Über Uns

Wir sind Raumhalter, Architektinnen und Weggefährten für echte Transformation.

Monika Gutscher, Founder

Die Wirkung von Führung – und was möglich wird, wenn Menschen sich über individuelle Interessen hinaus gemeinsam auf etwas Größeres ausrichten – fasziniert mich seit Kindheit.

Meine „Superpower“
Ich sehe Menschen und Organisationen dort, wo sie hinwollen – bevor sie selbst angekommen sind. Ich liebe es aufmerksam hinzuhören, was hinter den Worten lebt. Ich habe die Erfahrung und die Fähigkeit zu bleiben – auch und gerade – wenn sich Dunkelheit zeigt.

Was andere über mich sagen
“Your ability to navigate complexity and ambiguity through embodied presence and care is rare and deeply impactful. You see the steering wheel, when others don’t“.

Was du vielleicht noch nicht über mich weißt
Ich fühle mich überall auf der Welt zu Hause – dort wo echte Gespräche und Austausch stattfinden. Wenn ich mich nicht zum Philosophie-Studium entschlossen hätte, wäre ich wohl Musicaldarstellerin geworden.

Drei persönliche Werte
Care. Collaboration. Impact through Guidance.

Ich freue mich sehr darauf mit Dir ins Gespräch zu kommen!

LinkedIn Profil Meine professionellen Meilensteine

Barbara Engel, Business Partner

Menschen, Systeme und Orte. Ich sehe Verbindungen, da wo andere nur Einzelteile sehen. Es macht mir Freude, sie in eine gemeinsame Wirksamkeit zu führen, so dass 1 + 1 > 3. 

Meine „Superpower“
Ich erkenne schnell, worauf es wirklich ankommt. Dabei verbinde ich analytische Präzision mit echtem Gespür für Menschen, sodass Vertrauen entsteht und Veränderung möglich wird. Mit mir an der Seite gelingt es, eine Ebene tiefer zu schauen – bis auf den Grund.

Was andere über mich sagen
„Normalerweise sind wir im Geschäftsalltag mit unseren teils aggressiven Meilensteilen gefangen. Du bringst uns mit deiner Art aus der Komfortzone heraus – und das mit Stil. Dabei leitest und lenkst du uns stets auf positive Weise in eine neue Zone.“

Was du vielleicht noch nicht über mich weißt
Ich bin in einem Dorf in Niederösterreich aufgewachsen. Mit Weingarten und Keller im Familienbesitz. Ursprünglich habe ich Cybersicherheit studiert.

Drei persönliche Werte
Competence. Clarity. Collaboration with Impact.

Lass uns gemeinsam schauen, was möglich ist.

LinkedIn Profil Woher ich komme.

Willkommen bei lovecom.
Seit über 10 Jahren begleiten wir Menschen, Teams und Organisationen durch's Nadelöhr: Wirtschaftlichkeit mit persönlichem Wachstum und kollektiver Wirksamkeit zu verbinden.

Mit lovecom ist es uns gelungen, uns als Pioniere integrativer Führungsentwicklung zu etablieren. Über die Jahre haben wir weltweit, hybrid und in Person, zahllose Workshops, Executive Trainings und Einzelcoachings entwickelt, durchgeführt, Führungskräfte begleitet und Organisationen in ihrer Transformation unterstützt.

Was uns ausmacht: Der Mut, auch in konventionellen Umgebungen über mentale und emotionale Grenzen hinauszugehen – immer mit der Balance aus Tiefe und Professionalität. Für echtes Wachstum menschlicher Kollaborationen und organisationaler Systeme, indem sich Player aus ihren individuellen Exzellenzbereichen zusammenfinden. Und miteinander wirksam werden.

lovecom wurde von Monika Gutscher gegründet – mit der Gewissheit: Ganzheitlich verstandene und gelebte Führung ist tiefgreifende Friedensarbeit.

Seit unserem Markteintritt gelingt es uns, mit genau jenen Führungspersönlichkeiten, Pionieren und Organisationen wirksam zu werden, die bereit sind einen echten Unterschied zu machen – für sich selbst, ihre Systeme und in ihrem Umfeld.

„The moment change appears, when it’s not facilitated, the old system comes back in – just a little bit different.“

Max Schupbach, Teacher, Elder & Gründer Deep Democracy

Wir facilitieren den Wandel dort, wo er beginnt: In den frühen, zarten, oft noch unsichtbaren Bewegungen einer neuen Realität – und ermöglichen dadurch Entwicklungsräume, die weit über die Kapazität einzelner Initiativen hinausreichen.

In unseren Kundenprojekten beobachten wir zuverlässig das Entstehen von Kohärenz, gelebtem Vertrauen und gemeinsamer Ausrichtung. Führung, Kultur und Zusammenarbeit wird neu gedacht – und im dynamischen Zusammenspiel umgesetzt. 

Weltweit aktiv

Tätig auf 4 Kontinenten Europa, Mittlerer Osten, Afrika, Nordamerika. Verankert in der Schweiz und Deutschland – lokal verbunden, global wirksam. Interkulturelle Literacy als integraler Bestandteil unserer Arbeit.

Brachenerfahrung

Vom inhabergeführten Mittelstand bis zum Großkonzern. In Energieversorgung, Technologie, Finanzdienstleistung, Mobilität, Logistik, Luftfahrt, Immobilien, Restauration, Bildungs- und Gesundheitswesen.
Organisationsgrößen: von 150 bis über 50.000 Mitarbeitende.

Führungskräfte Engagements

Mit 370 Senior Leaders & Board Members in direkter Zusammenarbeit. Über 4500 Menschen in Führungs- und Managementrollen via lovecom Trainings & skalierbaren Formaten erreicht.

Datenerhebungen

200+ Individuelle Entwicklungs-Assessment
12 Senior Leadership-Team-Assessments
5 Organisationsweite Kultur Assessments

Facts & Figures

Wie wir arbeiten

Wir gestalten Kollaborationen, die berühren

echt, konzentriert, verbindend – mit Präsenz, Energie und Tiefe.

Wir bringen Wahrheit in's Spiel

respektvoll, klar und liebevoll konfrontierend.
Weil Wachstum und Potenzialentfaltung Ehrlichkeit benötigen.

Wir begleiten Transformationen dort, wo sie wirken

im Selbst, im Miteinander, im System. Innen beginnen - aussen gestalten.

Wir halten den Kurs -auch in unsicherem Gelände

und arbeiten mit euch, nicht an euch – gemeinsam, prozessorientiert und hoch wirksam.

lovecom

Unser Impact Netzwerk

Agile und kompetenzbasierte Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Hinter lovecom steht ein Team aus weiteren Beratern, Expertinnen und Facilitatoren, die wir je nach Projektgrösse und Bedarf einbinden. So bleibt unser Output aktuell, interdisziplinär und immer passgenau für Eure Situation. Mit den richtigen Menschen, zum richtigen Zeitpunkt an den richtigen Orten!

Nuno, Mentor & Senior Outdoor Guide

Lovecom - 20

Niko, Coach & Organisationsberater

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Christina, Expertin Mikro-Integration

Ein Individuum und eine Organisation sind dann gesund, wenn ein Wissen um die Entwicklung der Ganzheit vorhanden ist, und diese in einem lebendigen System aufrechterhalten wird.

- Stèphano Sabetti

Kontakt

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen

Ob du dich für Executive Coaching, eine intensive Team-Entwicklungs-Erfahrung oder einen CEO Walk interessierst – wir freuen uns auf dein Anliegen. Manchmal beginnt es mit einer einfachen Frage und mündet in eine tiefgreifende Transformation.

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